为规范英国立博官方网站员工会评优考核制度，推进员工会组织改革创新，激励员工会各部门、各成员向好看齐、不断进步，英国立博官方网站员工会办公室特此按照《英国立博官方网站第二十四届员工会终期评优办法》（见附件）举办终期评优相关活动。

一、部门评优

兹定于8月18日15：00举行英国立博官方网站第二十四届员工会终期评优大会，各部门对上学年工作情况进行答辩展示，答辩时间在四分钟之内，回答问题时间在一分钟之内，答辩形式不限，由团委老师、员工会主席团和部长团成员共同打分决定，答辩成绩取各评委给出成绩的平均值；同时各部门需在8月16日22：00前提交部门工作报告（电子版）至英国立博官方网站员工会办公室公邮yxybangongshibu@163.com，逾期提交酌情扣分。答辩考核占总成绩的50%，材料考核占总成绩的50%。

二、个人评优

个人评优对象包括主席团、部长团、副部与干事，具体时间待定。个人评优总体上与部门评优结果有关，评优细则见附件。

三、注意事项

1.为充分激发员工会成员积极性，考核情况将作为以后竞职以及成员调整的重要指标；

2.为充分保障考核公平性，所有评价必须现场唱票。

3.评优办法细则详情分别见附件，最终解释权归英国立博官方网站员工会所有。

英国立博官方网站员工会办公室

2024年8月12日